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人力资源开发毕业论文参考文献的格式「优选范文」

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  • 日期:2025-03-25
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人力资源开发毕业论文参考文献的格式是什么?写论文考验的是大家的文献查阅、阅读、分析、整理能力,更考验的是写作框架、研究方法、论证的能力。本文为大家提供了80例人力资源开发毕业文献万能模板,可以学一下其他人的研究资料。

参考文献的格式案例一:我国非营利民办高校人力资源开发研究 ——以厦门H学院为例

[1]信息化技术背景下民办高校人力资源管理的改革研究[J]. 邹菲菲.  黑龙江教育学院学报. 2017(09)

[2]民办高校人才激励机制的构建[J]. 任芳,张星奇,郭鹏江.  西安财经学院学报. 2017(05)

[3]我国高校教师发展中心的现状分析与未来展望——基于69所高校教师发展中心工作报告文本的研究[J]. 魏红,赵彬.  中国高教研究. 2017(07)

[4]以新发展理念引领民办高校人事管理改革的探索——以广东省为例[J]. 黄枫珊.  现代教育管理. 2017(07)

[5]浅谈民办高校中青年教师薪酬制度建设[J]. 李学强,暴海忠,苏彩.  宏观经济管理. 2017(S1)

[6]我国民办高校行政管理工作存在的问题及对策分析[J]. 吴贺男,史小花.  中国管理信息化. 2016(12)

[7]高校人力资源管理的现实困境与对策——基于大数据思维下高校人事档案信息化建设的探讨[J]. 张丽娜,夏庆利.  学术论坛. 2016(04)

[8]论民办高校教师人力资源管理的存在问题与改善对策[J]. 吴林芳.  佳木斯职业学院学报. 2015(05)

[9]构建民办高校中青年专任教师激励机制的主要对策[J]. 杨丛丽.  长春师范学院学报. 2013(03)

[10]浅谈民办高校教师绩效考核的现状及对策[J]. 代安娜,刘娜.  北京城市学院学报. 2012(06)

[11]民办高校教师薪酬制度探析[J]. 刘雪梅.  中国管理信息化. 2012(01)

[12]民办高校人力资源管理现状及对策[J]. 许爱琼.  赤峰学院学报(科学教育版). 2011(11)

[13]民办高校人力资源管理存在的问题及对策[J]. 赵欣.  边疆经济与文化. 2011(07)

[14]民办高校人力资源管理的激励机制[J]. 许爱琼.  天津市经理学院学报. 2011(03)

[15]营利性与非营利法人:民办高校法人分类的模式选择[J]. 张利国.  西部法学评论. 2011(02)

[16]民办高校教师激励的战略性人力资源管理视角[J]. 刘文花.  科技管理研究. 2011(07)

[17]论民办高校教师的薪酬激励机制[J]. 唐小惠.  企业家天地. 2010(12)

[18]民办高校人力资源管理制度改革与创新问题的探究[J]. 陈晴.  科教导刊(上旬刊). 2010(12)

[19]民办高校人力资源管理优化研究[J]. 祁琛,韩春林.  中小企业管理与科技(上旬刊). 2010(06)

[20]浅析民办高校人力资源管理存在的突出问题及其对策[J]. 李忠芳.  现代经济信息. 2010(10)

[21]浅谈民办高校的人力资源开发[J]. 王蕾.  黄河科技大学学报. 2010(02)

[22]我国民办高校薪酬制度优化策略研究[J]. 蒋元涛.  才智. 2009(13)

[23]民办高校核心竞争力影响要素及构成要件[J]. 杨树兵.  黑龙江高教研究. 2009(05)

[24]现代薪酬理论对我国民办高校薪酬管理的启示[J]. 邱立姝.  黑龙江教育学院学报. 2009(04)

[25]民办高校教师队伍建设存在的问题及其对策[J]. 席成涛,赵小琴.  中国西部科技. 2009(03)

[26]政府支持民办高校发展的路径选择[J]. 朱志德,黄彬.  教育发展研究. 2008(22)

[27]我国民办高校人力资源管理存在的问题及对策初探[J]. 刘毅.  安徽职业技术学院学报. 2008(03)

[28]浅谈民办高校教师的绩效管理[J]. 张艳华.  中国科技信息. 2008(11)

[29]论民办高校的核心竞争力[J]. 罗道全.  黄河科技大学学报. 2008(03)

[30]对民办高校师资队伍建设思路创新的思考[J]. 罗道全.  西安欧亚学院学报. 2008(01)

人力资源开发毕业论文参考文献的格式

参考文献的格式案例二:万州区龙驹镇农村建卡贫困户人力资源开发研究

[1]新农村建设背景下的农村人力资源开发[J]. 李济良.  现代商业. 2019(36)

[2]人力资源管理百年:演变与发展[J]. 赵曙明,张敏,赵宜萱.  外国经济与管理. 2019(12)

[3]“精准扶贫”战略视角下农村人力资源开发的创新路径[J]. 孙朝辉.  农业经济. 2019(10)

[4]近十年来国内外现代经济理论研究进展与趋势[J]. 邱均平,陈丽婷,宋艳辉.  现代情报. 2019(02)

[5]人力资本与乡村振兴[J]. 赖德胜,陈建伟.  中国高校社会科学. 2018(06)

[6]基于人力资本理论的我国农村地区贫困问题研究[J]. 马熠辉.  经贸实践. 2017(13)

[7]新农村建设进程中的农村人力资源开发模式探析[J]. 马红莉.  农业经济. 2016(06)

[8]西部民族地区农村人力资源开发:成效、影响及对策——以新疆南疆三地州为例[J]. 潘明明,龚新蜀,李光明.  上海财经大学学报. 2016(02)

[9]我国农业人力资源开发存在的问题和建议[J]. 刘娟娟.  科技展望. 2015(26)

[10]我国农村人力资源开发影响因素实证分析[J]. 周晓红.  长春大学学报. 2014(09)

[11]西部地区农村人力资源开发研究综述[J]. 洪云.  经济问题探索. 2013(11)

[12]新生代农民人力资源能力比较研究——以中部六省为例[J]. 史经洋,孙泽厚,孙超.  华中农业大学学报(社会科学版). 2013(05)

[13]解读中国经济[J]. 林毅夫.  南京农业大学学报(社会科学版). 2013(02)

[14]人力资本开发:农村剩余劳动力转移的有力支撑——以甘肃省为例[J]. 丁绪辉.  农村经济与科技. 2011(08)

[15]新农村建设中农村人力资源资本化的效应与路径选择——基于舒尔茨人力资本理论的分析[J]. 曹晓峰,徐海燕.  农业现代化研究. 2010(05)

[16]浅谈中国农村青年人力资源的发展[J]. 陈丽萍.  商品与质量. 2010(S7)

[17]新农村建设视域中的农村人力资源开发探析——基于舒尔茨人力资本理论的视角[J]. 赵建梅.  华东经济管理. 2010(04)

[18]对新农村建设中农村教育问题的思考——以陕西省延安市为例[J]. 李瑛.  延安职业技术学院学报. 2009(06)

[19]我国农村人力资源开发的困境[J]. 胡茂.  老区建设. 2008(08)

[20]人力资本对中国农村经济增长作用的实证分析[J]. 龙翠红.  农业技术经济. 2008(01)

[1]乡村振兴背景下万州区乡村研学旅游开发策略研究[D]. 吴强.重庆三峡学院 2020

[2]万州区乡村旅游发展现状与对策研究[D]. 詹万龙.重庆三峡学院 2020

[3]万州区农民流转地经营收益分析[D]. 伍礼霞.西南大学 2011

[4]万州区中药材产业发展研究[D]. 杨洁.重庆三峡学院 2020

[5]重庆市万州区金融精准扶贫效果及长效机制研究[D]. 段兰波.石河子大学 2021

[6]万州区乡村旅游游客满意度调查[D]. 王世英.重庆三峡学院 2020

[7]万州区农村劳动力技能培训的减贫效应研究[D]. 向前江.重庆三峡学院 2021

[8]万州区农户耕地流转行为及其的影响因素研究[D]. 陈小琴.四川农业大学 2015

[9]重庆市万州区生态渔业发展模式研究[D]. 袁锡立.重庆三峡学院 2020

[10]万州区农村农业信息化服务体系研究[D]. 聂小琴.重庆师范大学 2013

毕业论文参考文献的格式

参考文献的格式案例三:山东地矿慧通人力资源开发优化研究

[1]医院人力资源管理的现状与优化管理初探[J]. 张秀霞.  中国市场. 2019(26)

[2]人事管理经济学角度下人力资源的开发与管理[J]. 王玲玲.  中外企业家. 2019(23)

[3]农村人力资源开发策略研究[J]. 帅明君.  农村实用技术. 2019(08)

[4]储蓄未来发展的创新力量——浅论企业人力资源的培养及开发[J]. 张斌.  中国金属通报. 2019(07)

[5]乡村振兴战略背景下农村人力资源开发途径研究[J]. 于震.  乡村科技. 2019(17)

[6]采油厂人力资源开发与管理存在的问题及其优化措施[J]. 赵瑞霞.  企业改革与管理. 2019(11)

[7]试论人力资源的开发与市场配置[J]. 杨小勇.  人才资源开发. 2019(10)

[8]人力资源开发对区域经济发展的影响及有效对策研究——以内蒙古自治区为例[J]. 都仁娜.  内蒙古科技与经济. 2019(08)

[9]浅析乡村振兴背景下的农村人力资源开发[J]. 胡钦行.  中国市场. 2019(03)

[10]高绩效工作系统与企业创新绩效——人力资源柔性的中介作用[J]. 陈明淑,李佳雯,陆擎涛.  财经理论与实践. 2018(06)

[11]人口老龄化背景下江苏省低龄老年人力资源开发体系构建研究[J]. 闾志俊,王年.  辽宁工业大学学报(社会科学版). 2018(06)

[12]浅谈企业人力资源开发管理的优化措施[J]. 王永丽.  人才资源开发. 2018(20)

[13]授权型领导对知识型员工知识分享意愿的影响——基于社会信息加工的视角[J]. 刘培琪,刘兵,李嫄.  技术经济. 2018(07)

[14]高承诺人力资源管理下的组织承诺与组织文化变革机制——以中兴为例[J]. 宋立丰,宋远方,熊卓,国潇丹.  科学学与科学技术管理. 2018(06)

[15]人力资源开发管理与企业核心竞争力的思考[J]. 蒋岚.  通讯世界. 2018(05)

[16]组织创新氛围、知识分享和知识型员工创新绩效——知识吸收能力的调节作用[J]. 刘泽双,薛建欣.  未来与发展. 2018(02)

[17]新形势下旅游人力资源的现状与对策研究[J]. 祁少华,吴小霞,张瑞军.  长江大学学报(社科版). 2017(06)

[18]人力资源开发与区域经济发展关系探析[J]. 张月芳.  管理观察. 2017(31)

[19]高职院校国际邮轮旅游服务型人才培养模式研究[J]. 程玮.  旅游纵览(下半月). 2017(09)

[20]高承诺工作系统与知识分享的关系:内部人身份感知和工作嵌入的作用[J]. 刘宗华,李燕萍,郑馨怡.  当代经济管理. 2017(07)

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