在职硕士论文摘要范文有可以参考的吗?本文为大家提供了会计论文的5个摘要范例,可以参考学习一下。

在职硕士论文摘要范文模板一:某公司付款管理系统的设计与实现
本文论述了根据企业的实际付款业务定制化开发的付款管理系统的设计与实现的过程。企业对供应商的付款一般有多种付款模式,且会对验收不合格的产品进行扣款。同时,还需要对员工的报销和借款进行付款,付款业务的多样性使得企业需要一个能综合管理多种付款数据的平台,实现自动付款和信息的整理。该付款管理系统在 SAP(systems applications and products in data processing)系统的基础上进行了定制化研发,主要帮助企业完采购和财务部门管理供应商和员工的付款业务,同时提升资金使用效率。本文先是分析了企业信息化的需求,提供相关的产品设计方案,在需求分析的基础上,本文论述了付款管理系统的功能架构和技术架构。在功能架构方面,主要分供应商付款,员工付款,付款审批和银企直连四方面,并重点论述了供应商付款和银企直连部分。同时,企业付款涉及到企业资金的安全和对资金的管控,因此需要严格的审批。银企直连是企业根据银行提供的付款协议,自动进行款项的划拨,该功能能加快企业的付款流程。在技术架构方面,该管理系统主要是基于SAP企业管理解决方案平台进行开发,同时运用接口管理平台的相关技术和人事管理系统、银行系统集成,实现数据的交互。在详细设计方面,本文结合企业信息化平台的特点,论述了该管理系统以付款申请单的形式对付款数据的管理。一张付款申请单可以包含多条付款数据,企业员工可以根据实际业务灵活创建付款申请。同时,根据企业的资金情况和资金计划,财务人员可以安排银行、票据、背书等多种付款方式,使企业资金达到最大效益。在系统实现方面,该管理系统运用ABAP(Advanced Business Application Programming)高级商务应用编程语言进行了系统界面和功能的实现,同时启用SAP提供的标准功能进行对财务数据的过账和用户界面的展示。在数据传输方面,接口管理系统根据开发的数据匹配关系把数据传输到第三方系统。在系统测试方面,主要介绍了该付款管理系统的单元测试、集成测试和性能测试。通过测试,可以看出该系统运行顺畅,是正确有效的,并且可以满足在企业中对应付账款的需求。
在职硕士论文摘要范文模板二:某银行盈利管理系统设计与实现
随着国内银行业竞争加剧,以及管理会计理论在国内的不断深入,越来越多的银行开始重视精细化管理。同时,计算机技术的发展,为银行业精细化管理的实现创造了条件。国内某国有制银行(以下简称某银行)是一家经国务院批准设立的金融机构。本文是根据该银行对系统建设的实际需要,完成了盈利管理系统的分析、设计与实现。该银行作为一家规模较大的金融机构,对内部精细化管理的要求越来越高,目前信息化建设涵盖了财务系统、共享中心、人力资源系统、预算系统、数据仓库系统、资产负债系统等。因此,建设并实现盈利管理系统,并借助该系统完善内部业绩评价体系,为银行内部战略决策提供信息支持,成为该银行亟需解决的问题。本文基于软件工程的思想,结合银行业管理会计体系建设的实践经验,立足中国式的管理会计方法论,以J2EE为技术平台架构,对盈利管理系统的主要模块进行了全面的分析、设计和实现。目前,系统完成了包括信息补录、维度指认、成本分摊、合作项目分成、盈亏分析、报表管理等在内的一系列功能模块。经银行内部使用和测试应用后满足了业务需求,达到了预期的目的,深化了管理会计体系在银行内部的应用、提高了财务人员的业务知识,为银行的战略发展和绩效管理发挥了积极的作用。
在职硕士论文摘要范文模板三:基于哈佛分析框架的东方财富财务分析
随着经济不断发展,证券行业迎来了爆发增长,为了争夺市场份额证券公司加快了扩张的步伐,同时国家政策的调整也对市场产生深远的影响,能否在日趋激烈的竞争中保持稳定发展成为证券公司的难点。基于此,需要进行研究分析,传统的财务分析通过财务数据的分析和计算,全方位分析公司的经营状况和业绩表现,并预测公司发展前景,为潜在的财务报表预期使用者提供有价值的参考信息。但是公司的日常经营不仅仅受到所处行业发展变动所带来的影响,还会受到宏观环境的影响,如国民经济发展、国家政策变动、税收法律变动等。基于此,哈佛分析框架在传统财务分析基础上对其进行了完善和扩展,将财务分析立足于战略分析,在分析财务数据的同时对企业进行战略分析,全方位的分析企业的财务状况,并对企业经营发展中面临的机遇和挑战进行了剖析。东方财富是一家专注于为客户提供金融信息资讯的企业,以“东方财富网”为核心,是集互联网财经门户平台、金融电子商务平台、金融终端平台及移动端平台等为一体的互联网服务大平台,向海量用户提供基于互联网平台应用的产品和服务。东方财富是深证成份指数、创业板指数、中证100指数、沪深300指数和深证100指数的样本股,2019年5月又成为创业板758支股票中首批入选明晟(MSCI)指数体系的18支股票之一,具有很好的代表性。本文以东方财富为例,运用哈佛分析框架进行分析,全文共分为八部分。第一部分是绪论,主要介绍本文的研究背景及意义,梳理国内外关于证券行业发展动态,并在对研究现状进行述评的基础上提出本文的研究内容和研究方法及本文的创新点。第二部分是理论阐述,主要对哈佛分析框架的概念进行介绍,并具体说明哈佛分析框架的四大分析主体部分。第三部分是对东方财富进行战略分析,通过分析企业概况、证券行业特征,对东方财富所处的宏观环境进行分析,同时根据波特五力模型和内部环境分析对行业地位和资源进行全面剖析,最后提出东方财富的战略与实施路径。第四部分东方财富会计分析,由于东方财富是轻资产运行的互联网企业,所以分析货币资金、应收账款和交易性金融资产这三个重要的流动资产科目,最终得出东方财富资产质量良好的结论。第五部分是东方财富财务分析,采用纵向比较法和横向比较法对公司年报中的资产负债表、利润表和现金流量表进行全面的剖析,全面了解公司的经营情况。运用比率分析法评估东方财富的资本结构、盈利能力、偿债能力、经营能力以及发展能力。旨在使投资者和债权人了解到东方财富的企业现状和发展潜力,为其提供有价值的参考依据。第六部分是东方财富前景分析,预测了东方财富的发展前景、财务前景预测以及对其进行了风险预测,阐明了公司未来的机遇与挑战。第七部分是东方财富存在的问题及改进措施,先从战略、会计、财务和前景方面揭示出东方财富目前面临的问题,然后针对这四方面分别提出改进措施,如重视研发、提高客户体验和扩展客户渠道,旨在帮助公司认清自身优势,明确发展方向,增强盈利能力。第八部分是结论以及局限性,通过对东方财富采用哈佛分析框架,在得出研究结论的同时,总结了论文目前存在的不足之处。本文创新点有两方面。一是研究视角新颖,首次将哈佛分析框架运用在东方财富上,深度分析东方财富财务状况。二是研究对象独特,东方财富质地优良具有代表性,并且我国证券行业正面临深刻地行业整合和业务模式地改变中,研究东方财富的变革发展历程能更好地探索我国证券行业和公司未来发展方向。通过采用哈佛分析框架对东方财富进行研究,本文得出以下结论:一是东方财富内外部环境有利于进一步发展。外部环境良好,竞争优势明显,同时拥有较强的财务资源、技术资源和无形资源,可以保证稳步发展。二是东方财富运营良好,拥有较强的抗风险能力。会计分析得知主要资产质量较好,与竞争对手相比占据优势地位。财务分析得知经营风险控制良好,具有更大的业绩弹性。三是东方财富风险总体可控,前景良好。得益于良好的内外部环境,虽有不可控因素,但总体风险可控,同时在我国经济的发展、产业政策的调整等利好因素的影响下,发展势头良好。

在职硕士论文摘要范文模板四:基于EVA的人保财险业绩评价研究
近年来保险业正在飞速发展,为了发挥保险业保险保障作用,顺应目前经济向高质量发展的趋势,保险公司在追求规模发展时,还要注重质量和效益。为防止企业盲目追求规模效应,资金利用效率低下等问题,需要通过建立科学的业绩评价方法,评价并激励管理者的行为,推动公司向高质量方向发展。目前,许多保险公司对自身经营状况的业绩评价主要依赖于传统的财务指标,如净利润、净资产收益率。但是保险公司正转向多元化的发展,竞争环境日益激烈,这种对规模追求的单一的业绩评价方法已经不能满足保险公司高质量、多元化的发展要求。合理的业绩评价不仅要准确的体现经营期间企业的利润成果,还能促进企业价值增值,顺应经济发展趋势。近年来,EVA业绩评价方法越来越受到关注,它用税后净营业利润扣除所有资本成本的剩余收益来评估业绩,能弥补传统业绩考核的不足。人保财险公司是国有保险公司,业绩评价方法的制定除了要遵循国资委的有关要求还要满足财政部、银保监会的相关规定。目前,人保财险内部尚未引入EVA指标进行业绩评价,业绩评价系统主要依靠财政部金融司2011年发布的《金融企业绩效评价方法》制定,但是其所属的中国人保集团对其考核中应用了EVA指标。所以为了符合国资委对国有企业应用EVA考核的要求,加强对国有资本的监管,并顺应集团对子公司的考核要求,本文将引入EVA完善人保财险的业绩评价系统。本文以人保财险公司为研究对象,通过运用文献研究法、案例研究法和对比分析法,从以下六个部分进行了详细分析:第一部分介绍了在我国保险业处于高质量发展的新形势下,人保财险公司业绩评价系统的现状,分析本文的研究背景和研究意义,通过研究并总结国内外相关文献,为本文的案例分析提供了充分的理论基础;第二部分对业绩评价的相关概念和理论基础做了详细地介绍,为文中完善人保财险现有的业绩评价系统提供了充分地理论依据。第三部分是详细地介绍了人保财险公司现有的业绩评价系统,分析了其优势与局限性。第四部分针对现有的业绩评价系统的不足,引入EVA业绩评价方法对业绩评价系统进行完善。第五部分对基于EVA的业绩评价系统进行分析并提出建议。第六部分得出结论,EVA对于人保财险公司的业绩评价是适用的,能够真实的反映其经营业绩,并且对于国有资本利用效率有很好的监督作用。在介绍EVA的含义和EVA价值管理体系时,论证了EVA包含更多会计信息,优于传统业绩指标,更能反映企业的真实业绩。通过对现有业绩评价系统的研究,找出了人保财险业绩评价系统存在的不足:缺乏统一的核心业绩评价指标、过度依赖传统业绩指标。缺乏保险行业应用EVA的方法指引、公司内部管理理念没有及时更新、考核人员专业性有待提高等,这些都是制约人保财险应用EVA的因素。本文通过测算近5年的EVA并在盈利能力和发展能力方面与传统指标比较,得出现行绩效考核指标对人保财险近5年业绩水平反映不真实,国有资本利用效率低等问题。最后,提出通过改善EVA应用环境、树立EVA业绩评价理念、增加基于战略的非财务指标对业绩评价系统进行完善,促进人保财险对EVA的应用。本文的创新之处在于:通过对国有保险公司人保财险的业绩评价系统进行研究,找到其中存在的问题,并引入EVA对其业绩评价系统进行完善,期望得出公司真实业绩情况,进一步验证了EVA的优越性。同时,为投资者与监管部门提供了有价值的信息。本文有助于促进人保财险公司内部加快应用EVA进行业绩评价的步伐,增强其核心竞争力,提高国有资本利用效率,优化社会资源配置。
在职硕士论文摘要范文模板五:CML物流公司的纳税筹划研究
我国的物流行业和国外物流行业相比出现的较晚,但由于电子商务对中国经济产生的巨大影响,针对商品的运输、配送和仓储需求不断增长,使得我国物流业在近10年来迅速发展,逐渐成为了一个涉及领域宽、覆盖范围广的综合行业体系,物流业在国民经济中的重要地位也日益突显。现如今,在“一带一路”政策的大力推动下,我国企业将会面对更广阔的消费市场和日益增加的物流需求,这就给我国物流企业的发展带来了更多的机遇与挑战。目前,我国物流企业在运行中面临多达数十种税费,这就直接导致了企业成本费用高、税负重、盈利能力弱等问题,而相当一部分物流企业管理者又缺乏对纳税筹划的认知,未采取一定的纳税筹划措施,导致企业过度缴税,给企业造成了一定的损失,严重阻碍了物流企业及物流行业的健康发展。因此,物流企业需要根据国家和地方政策的相关规定,结合企业实际情况重视纳税筹划,以减轻企业的税负和控制缴税的成本促进企业健康发展提高企业竞争力。本文围绕企业纳税筹划这一主题展开,以CML物流企业为研究对象,分析了其企业纳税筹划存在的问题,明确了研究的意义与目的。本文从契约论、效应论、博弈论出发,界定了纳税筹划的概念,分析了纳税筹划的特点及目标,构建了企业纳税筹划的理论基础,接着提出方案设计的基本思路,将纳税筹划技术方法应用到实际筹划方案的设计中去。然后,评估纳税筹划方案的实施效果,计算纳税筹划方案实施后的节税额。最后,对纳税筹划实施提出相应的保障措施。CML物流公司税负水平较高且未能得到改善,因此,本文针对CML企业的纳税筹划方案具有一定的参考价值,可以降低企业税负,推动企业可持续发展。
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