企业管理论文

学习-遗忘效应下工作分享生产系统性能仿真探讨

企业管理论文哪里有？本文在传统生产周期公式的基础上引入学习率要素，分别建立了学习效应下Tr生产线和BB生产线的产能公式，并验证了产能公式的有效性，利用Agent系统建模方法建立了工作分享生产系统模型，对考虑学习效应的工作分享生产线产能进行研究，并对不同学习率水平和加工时间分布下四条典型的工作分享生产线产能进行了对比。

基于SCOR模型的食品供应链安全风险评价探讨

企业管理论文哪里有？本文在基于 SCOR 模型的基础上，对食品供应链安全风险因素进行识别，并运用因子分析法对初步识别出的影响因素进行筛选确认，建立出了基于 SCOR 模型的食品供应链安全风险评价指标体系。为验证指标体系的可行性，对 S 企业运用该指标体系进行系统全面的评价分析，并对各环节风险的管理控制提出建议。

新生代员工职场获得感对其创新行为的影响探讨

企业管理论文哪里有？本文根据社会交换理论、资源保存理论，构建了新生代员工职场获得感、组织认同和员工创新行为的理论模型，实证检验了新生代员工职场获得感与员工创新行为的作用机理。本章基于前面章节对于各变量关系的实证检验，对实证结果进行深入的讨论，并在此基础上，结合研究结论，提出针对企业人力资源管理的有益启示。

乡村居民情感劳动对游客地方认同的影响思考

企业管理论文哪里有？本研究回应Grandey 和 Melloy 的研究展望，在乡村旅游情境下研究了居民情感劳动的社会结果，其理论贡献主要有四点。

网红在线直播对消费者冲动性购买意愿的影响思考

企业管理论文哪里有？本研究主要结合刺激—有机体—反应（SOR 理论模型）、心流体验理论、同步沟通理论，结合网红在线直播主要的属性特征，从外部环境角度展开研究，再充分考虑消费者在认知、情绪上的因素，探索了消费者自身意愿、行为的形成机理，从而进一步揭示在网红直播购物情景中影响消费者意愿、行为产生的因素[76]。

网红意见领袖特质对消费者购买意愿的影响探讨

企业管理论文哪里有？本文提出的模型对网红意见领袖特质影响消费者购买意愿的机制有较好的解释力度，且提出的假设都得到了验证，在沉淀了可行的方法论之后，由于本人研究能力和条件的限制，仍然在相关领域的研究中存在一些遗留问题，但同时希望这些遗留问题也能为其他研究这个领域的学者们提供一些新的思考，串联相关研究探索更多的方向。

社会责任型人力资源管理对员工双元绩效影响思考——被调节的中介效应

企业管理论文哪里有？本文研究了企业通过组织认同正向中介员工绩效，人岗匹配对该中介效应的调节作用，然而对于该机制的影响机理以及具体措施还可以进行深入的研究，并且对于SRHRM 对企业的影响以及其影响路径的研究还可以进一步深入，因此，之后的研究可以进一步探究其作用机理。

上市公司股权激励政策与高管减持行为

企业管理论文哪里有？本文基于委托代理理论、激励相容理论、信息不对称理论、信号传递理论和契约理论，反思股权激励这一长期激励制度，探究股权激励能否激励高管缓解其短视减持套现行为，深入分析股权激励与高管减持行为之间的关系，并通过实证检验判断股权激励强度与高管持股变动比例和可能性之间是否存在非线性 U 型关系。

责任型领导对员工创新行为影响思考——有调节的中介效应

企业管理论文哪里有？本文通过对文献的查阅、理论模型的构建以及数据的收集整理和分析，证实了责任型领导和员工的创新行为之间的中介效应以及调节效应，丰富了相关的研究，具有一定的创新之处。

差序氛围对员工离职倾向的影响探讨

企业管理论文哪里有？本研究研究验证了心理资本在差序氛围与职场孤独感之间的调节效应，且心理资本水平越高时，差序氛围对职场孤独感的正向作用越弱。当心理资本水平高的员工感知到差序氛围时，这种不公平待遇与将自身视为重要角色的积极认知形成较大反差，诱导自身关注和解决不协调信息，从而减轻孤独情绪。心理资本可以通过减少情感资源的消耗...