企业管理论文

真实型追随对工作投入的影响：LMX的中介作用和领导正直的调节作用[企业管理论文]

本研究基于社会交换理论探索了真实型追随对工作投入的作用机理。通过对制造业员工进行3阶段问卷调查研究，实证分析了真实型追随、LMX和工作投入之间的关系及领导正直的调节作用，得出了以下结论：（1）真实型追

直播营销中社会临场感对线上从众消费行为作用机理探讨[企业管理研究生论文]

本研究聚焦于直播营销中社会临场感与从众消费行为间的关系，以社会影响理论为基础，结合现有学术研究成果，构建社会临场感－消费者信任－从众消费模型。通过对问卷收集的数据进行分析和实证检验，考察了社会临场感、

战略柔性视角下组织双元性对企业财务绩效影响思考[企业管理论文]

本文基于组织双元性理论、资源基础观以及动态能力理论，通过对组织双元性、战略柔性以及与企业财务绩效影响作用相关文献的回顾，在过往国内外学者研究的基础上搭建了本文的研究框架与脉络，基于战略柔性作为切入观察

东莞胜丽公司外贸人员薪酬体系优化思考[企业管理论文]

本篇论文依据薪酬理论的相关知识，聚焦和着重讨论了东莞胜丽五金公司在薪酬制度方面所存在的问题，通过对公司员工开展薪酬满意度的调查问卷，进而予以对问题具体分析，并通过分析找出目前所面临的主要问题，以及主要

中资企业外派人员的 情绪智力、文化智力与任务绩效思考[企业管理论文]

本研究针对“一带一路”沿线国家的中资企业跨境项目中的外派人员，首先，立足于微观层面个体特征在情绪智力与文化智力上的差异及二者之间的关系，探究其对外派人员任务绩效的影响机制，以及文化智力的中介效应机制；

高管团队异质性对企业创新绩效的影响研究——以创业板信息技术企业为例

本文通过实证分析探讨异质性对创新绩效的影响，以创业板上市的205家信息技术企业为样本，并加入管理自主权这一调节变量，在研究高管团队人员组建对创新绩效的影响过程中，进一步探讨高管成员权力大小对二者关系的

我国电力企业碳资产风险管理思考[企业管理论文]

本文对碳资产的定义进行了界定，分析了电力企业碳资产的风险，并进一步通过模糊综合评价法对电力企业的碳资产风险进行了评估，以A电力企业为例，构造了碳资产风险的评价指标，对各类风险进行了综合评估，最后提出了

高新技术企业企业家精神驱动机制探讨——基于FS/QCA的实证分析

文章以 2019 年上市民营高新技术企业为样本，从个人潜在因素、激励机制、外部营商环境三个层面出发，结合 QCA 方法，基于组态视角探讨了影响企业家精神的多重并发条件。

去垄断背景下国有GC公司组织变革策略分析

本文是企业管理论文，本论文的研究对象是南昌市的市属国有企业GC公司，通过定性与定量结合的方法调查研究其所在行业的市场行情变化与公司自身运营情况，针对公司近年来业绩下滑以及在经营管理中存在的四大问题，从理论层面上分析了GC公司存在问题的根源，并提出了具有一定操作性的解决方案，并且写明了方案落地的具体实施方法。

企业管理论文选题方向汇总[精选案例]

企业管理论文选题方向有哪些？选题定得如何，不仅决定着论文的质量和价值，也能反映出作者的思维层次和写作能力。企业管理论文选题有哪些选择？本文将为大家讲述相关要点，并提供案例参考，希望对大家的论文写作有所帮助。