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X公司粤语频道项目商业计划书之MBA分析

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  • 作者:上海论文网
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  • 论文编号:el2019123022143919612
  • 日期:2019-12-18
  • 来源:上海论文网
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第一章  绪论

1.1  研究背景与意义
1.1.1 研究背景
基于互联网和大数据,数字经济的诞生正悄然改变人们生活,市场规模不断增长,成为拉动我国经济增长的核心动力。在消费结构转型升级下,文化产业受到重视,而知识付费将知识变为产品或服务,实现商业价值,得到投资界的青睐,以知识付费为核心的平台 APP 如春笋般生长,如知乎、微博、豆瓣......,尤其是 2016 年发生的一系列标志性事件让内容付费成为时尚热点,各大机构和个人打着知识共享的旗帜争相出发。在同质化严重、优质内容越来越稀缺的时代,谁能够出其不意,推出新颖的知识付费产品便掌握新的商机。
在知识经济时代,知识正以音频的形式生产和消费出现在大众眼前,部分平台通过直接售卖音频得到不错的收益,因而向音频转型成为不少平台的求生之路。可见,声音正在一定程度上改变知识的组织、传播、营销和接受方式。从网络播客到移动 FM,从有声书的无到有,在线音频行业已经渡过了野蛮生长的时期,专注于细分市场,未来精细化的内容导向才是发展之道。
XM 作为我国在线音频最大平台,拥有 70%以上的有声书版权资源,90%以上的 IP头部资源和行业 75%以上用户数量,是该行业领域的独角兽。但是面对不断追赶的竞争对手,XM 必须找准新的着力点,在规模发展的基础上专注于细分市场。在 XM 用户中,广东月活用户高达 500 万,知识付费用户中,广东用户最多,占比 11%。因此广东区域是 XM  用户群集中所在地。除此之外,广东作为全国电商最大消费省份,无论是 GDP还是线上消费习惯都位于全国前列。作为粤语核心地区的广东省,粤语使用者高达 4000万,而该项目拟组成的合资公司另一股东方 XN 是在当地具有诸多优势的粤语文化传媒公司,作为广东广播电视台珠江频道独家运营商,成功运营全国最大的粤语省级电视台,使该粤语频道历年稳居全国地面频道收视第一、广告收益第一。XN 公司拥有制作粤语节目丰富的行业资源和社会资源,粤籍员工占比 80%,多年来一直与各大主流媒体战略合作,完成很多创举及佳绩,包括与南方报业集团合作投资新税杂志《城市画报》、投资高端杂志《人物》、《博客天下》、《财经天下》等等。面对媒体时代变化,XN 也在力求找到新的机会点进行新业务布局和转型。如此强大的资源整合背景萌生新的市场机会。为了纵深发展迎合广东市场,开设粤语频道将成为双方均不可忽视的机会点。
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1.2  研究对象和问题
X 公司粤语频道是拟建立在 XM 平台上以粤语音频为关键字匹配进行数据库建立的子频道,该频道用于组织及运营粤语音频产品。按照 XM 商业模式组织优秀音频产品发展付费会员以及扩大用户规模拉动收听使用数据获得广告商业价值。
2016 年随着内容付费成为崭新并颇具规模的商业模式,XM 一直稳居在线音频内容付费平台第一,其中包含版权拥有量、用户规模及头部 IP 签约量等指标。粤语以独特的九声六调古汉语特征完整保留在以广东省为主的区域,且广东省一直作为全国 GDP省份排名第一及国内电商消费第一大省,同时也是 XM 付费用户占比最大的省份,发展粤语音频产品,迎合广东区域用户需求成为 XM 规模发展期新的业务增长点。XN 是一家成立超过二十年以传承及传播粤语文化产品为使命的本土化文化传媒公司,公司独家运营广东省最大的地面粤语频道,拥有丰富的粤语文化产品制作的行业、社会资源及专业经验。X 公司就是在 XM 和 XN 两家公司优势结合并互补的前提下应运而生。
本人基于在 MBA 学习期间所学的各种商业运营管理知识,从项目实际实施层面问题考虑,对粤语频道项目在筹备之初进行系统思考及研究,提出项目的经营目标及相对应的行动方案,预估风险并提出对应措施,以帮助 X 公司粤语频道项目在成立运营后顺利组织及实现项目商业价值。
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第二章  项目概述

2.1  项目背景
2.1.1  项目概述
粤语频道项目是由 XMLY 发起,是平台在 2016 知识付费元年后以语言细分为维度的新的规模增长点,以目前知识付费用户集中的广东省为国内第一个试点区域进行纵深化内容精细运营项目。项目发起后经各种资源沟通准备,选择位于项目所在地,拥有丰富的粤语内容制作经验及行业资源 XN 公司进行合资注册项目公司形式合作。项目拟于2019 年 7 月开始运营。(项目第一年为 2019 年 7 月——2020 年 6 月)
该项目是在 XM 在线音频分享 APP 平台上按照用户定位推荐及首页入口导流的一个集粤语音频产品聚合的频道页面。该频道项目主要以粤语语言分类为特征,依托于 1亿 2 千万的粤语人群,专注于粤语文化,整合 XM 在线音频的平台优势,提供一系列的产品或服务,包括粤语有声书、粤语听历史、粤语金曲、粤语儿童睡前故事和粤文化生活等,将粤语有声书、粤语电台、城市生活对应的音频场景伴随服务,由线上到线下、由内容到服务,传播粤语声音、传承粤语文化,由此点燃粤语在线音频互联网市场,为全球 2 亿粤语人群提供更贴心、更精准、更符合口味的音频内容,让粤语人群能够更好地享受音频互联网带来的乐趣和活力
粤语频道项目一方面以服务粤语人群为使命,专注于粤语人群生活场景的音频服务,提高粤语区域用户黏性和 ARPU 值(Average Revenue Per User 每用户平均收入);另一方面通过该项目,试验新的广告业务模式,利用 APP 上的区域流量为区域广告客户提供解决方案,帮助 XM 公司确立新的业务增长点、扩展多业务场景,实现 XM 在线音频多语言场景覆盖,增加区域流量的同时,实现区域广告变现,探索新的业务模式。同时该项目也成为另一股东方 XN 公司媒体产品矩阵里的新布局。
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2.2  投资方情况介绍
在我国现行的法律制度和政策体系下,设立项目公司是我国商业投资较为常用的一种组织模式。通过以项目公司为组织载体,实现目标区域的业务拓展或者是具体项目开发。粤语频道项目便是在此种组织模式下开发的。
粤语频道项目由 XM 国内在线音频分享平台同 XN 集团共同打造,XM 公司同 XN集团作为联合开发主体,粤语频道在 XM 在线音频平台上线,由广州 X 公司全面负责运营。项目投资方 XM 是我国最大的在线音频分享平台,自 2012 年成立以来,深耕在线音频行业多年,并取得不错的成就,截至 2018 年拥有超过 4.8 亿的注册用户,具有强大的平台优势和受众基础。广东 XN 公司成立多年,专注于传媒行业的投资运营、媒体的广告经营、文化艺术产业的投资建设等领域,具有丰富的传媒投资运营经验,  XM在线音频分享平台联合 XN 集团公司,共同开发,充分发挥各自优势,拟将粤语频道项目打造城开启粤语音频互联网市场的标志性项目。
XM 公司于 2012 年成立,是一家致力于打造音频分享平台的网络科技公司,其旗下 XM 在线音频 APP 在行业领域遥遥领先,
2016 年通过一系列标志性事件如实现精准广告、内容付费、智能硬件以及上线付费音频专区等实现大规模营收,成为行业领域的独角兽。XM 平台拥有丰富的音频资源,和市场上 70%畅销书的有声版权,其内容生态涵盖广泛,除此之外还开设有官方旗舰店,与小米、飞利浦、华为等 300 多各品牌合作,辐射生活各个场景的不同用户需求。同时,作为有声化平台,丰富了 UGC 内容生态,通过任务发布-主播领取-分成的模式,构建了良性的主播平台共赢机制,保障了平台音频内容的创新。由此可知,XM 已经积累了丰富的知识付费和在线音频项目运营的相关经验。
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第三章  项目投资环境分析 ................................... 16
3.1  项目宏观环境分析 ................................... 16
3.1.1 经济环境 ................................... 16
3.1.2 社会环境 ................................. 20
第四章  项目市场定位 ........................................ 43
4.1  愿景与目标用户 ...................................... 43
4.1.1 愿景 ...................................... 43
4.1.2 目标用户 ................................... 43
第五章  项目组织与实施 .................................... 50
5.1  商业模式 ........................................ 50
5.2  项目组织 ........................................ 50

第七章  项目风险分析与对策

7.1  项目开发进度风险
任何一个新的项目,都需要有一只专业的项目团队,保证项目按时、按量、按质完成。因此项目团队对于项目开发至关重要,团队成员结构、稳定与否以及激励机制都对项目开发进度有影响。#p#分页标题#e#
7.1.1  团队成员结构
团队成员结构包括年龄结构、性别结构、技术能力、工作经验等各方面指标。若团队成员结构不合理,会影响项目工作进展,严重影响项目开发中个别工作无法进行下去。例如团队成员主要集中于年轻人,虽然可以为项目开展风险各种有创意的想法,调动团队活力,但是这部分人群往往区别项目经验,风险应对能力较弱,掌控大局的能力有限,因此需要经验老成的人员领导整个团队,合理分配工作安排;若团队一味都是年长者,成员之间容易产生分歧,也不利于项目开展。因此,实施本项目时,应该重视团队成员结构是否合理。
对策:一,在组建、招聘团队成员时,重视团队性别、年龄、专业能力和工作经验的分布。保证团队成员的异质性,满足项目人员需求,合理分配工作。
二,创造学习型工作环境,创建学习型团队。重视团队学习氛围打造,由经验丰富的团队成员带领刚入职场的团队成员学习多方面知识,比如鼓励前端开发人员也能做后端开发,鼓励文案策划人员也能做运营推广。总之,培养一只学习激情高昂的项目团队,
并建立团队责任制,鼓励共同承诺,提高团队成员的团结性。
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结论

参考文献(略)

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