人力资源管理论文

哈尔滨H房地产公司员工绩效管理之人力资源管理研究

发布日期：2019-12-09 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理，本文以哈尔滨 H 房地产公司的员工绩效管理为研究对象。基于绩效管理相关理论，利用文献法、问卷调查和访谈法、案例研究法等研究方法，对 H ...

DQ化肥厂基层员工培训之人力资源管理研究

发布日期：2019-12-02 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文以 DQ 化肥厂基层员工培训管理作为研究对象，通过对培训管理概念的界定和相关理论的介绍，为本文后续研究奠定理论依据。

人力资源管理视角下新生代员工心理所有权对任务绩效的影响研究

发布日期：2019-11-25 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文基于自我决定理论，研究新生代员工心理所有权对任务绩效的影响，并结合资源保存理论，探讨职涯资本对任务绩效的中介效应、同时考虑教练型...

亲社会动机对员工创造力的影响之人力资源管理研究--观点采择和知识共享的多重中介作用

发布日期：2019-11-20 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文以企业组织为背景，进一步验证亲社会动机与员工创造力的关系，并引入观点采择、知识共享作为中介变量，深入探讨亲社会动机对创造力的作用...

XAHF公司科技人员流失问题之人力资源管理研究

发布日期：2019-11-12 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文以 XAHF 公司为研究背景，以其科技人员流动现状为研究对象，通过对员工流失理论、激励理论的学习和探索，在对该公司的现状分析基础...

邮政储蓄SX分行柜台员工职业生涯规划之人力资源管理研究

发布日期：2019-11-10 编辑：vicky

本文是一篇工商管理论文，本论文是以邮储银行陕西省分行柜员为调查和研究对象，以企业员工职业生涯规划管理理论为基础，着眼于柜台员工，采用问卷的方法,寻找邮储银行员工...

高校学术学位硕士研究生导师胜任力之人力资源管理研究

发布日期：2019-11-07 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文在我国由研究生教育大国向研究生教育强国转变的时代背景下，以学术学位硕士研究生导师的胜任力为研究对象，在文献分析的基础上，采用多种...

教练型领导、战略定向与员工工作绩效：雇佣关系氛围的调节作用之人力资源管理分析

发布日期：2019-10-29 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本研究通过梳理以往文献，回顾教练型领导和员工工作绩效的相关研究，厘清了各变量的内涵、维度等。利用已经过验证的成熟量表，对不符合研究情...

差序式领导对员工创新行为的影响机制之人力资源管理研究

发布日期：2019-10-15 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文采用问卷调查的方式进行数据收集，共得到 288 份有效样本，通过使用SPSS21.0 和 AMOS17.0 软件对数据进行统计分...

一汽丰越公司能源管理体系优化方案之人力资源管理研究

发布日期：2019-10-08 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，本文以汽车制造业中极具典型的一汽丰越公司作为研究分析对象，介绍了公司能源管理基本概况，识别出公司目前能源管理体系存在的问题。