人力资源管理论文

Y市A银行员工隐性流失问题研究

发布日期：2020-05-07 编辑：若诗

本文是人力资源管理论文,本文以Y市A银行为例进行实证研究，对该行员工隐性流失的现状进行调查分析，按照岗位性质、职务级别、性别年龄、入职时长、学历高低的不同将Y市...

X公司的招聘和选拔流程改进研究

发布日期：2020-04-27 编辑：若诗

本文是人力资源管理论文,调查问题用于确定受访者对 X 公司员工招聘和选拔实践的当前问题的看法。然后分析从调查中获得的数据。研究结果显示，有五种主要的招募和选择方...

平舒物业公司薪酬体系优化人力资源管理研究

发布日期：2020-03-31 编辑：vicky

本文是一篇人力资源管理论文，论文的主要研究结论如下：（1）通过对平舒物业公司薪酬体系的现状调查，总结出薪酬体系存在的问题主要是：员工薪酬水平偏低；薪酬结构极不合...

AX 证券集团人才流失现象及对策探究

发布日期：2020-03-23 编辑：若诗

本文是人力资源管理论文,员工最好的职业规划就是能与企业一同发展，因此做好员工的职业规划是实现员工成长和企业成长的最佳方式，AX 证券公司应当引导员工充分发挥自己...

胜任素质模型背景下X 医药公司职工培训系统改进分析

发布日期：2020-03-13 编辑：若诗

基于胜任素质模型员工培训体系优化改进策略为：充分了解员工的需求、强化培训师资力量、增加对隐性胜任素质的培训、采用多种培训方式、建设培训效果评估体系。X 医药公司...

中国企业家素质模型构建及应用研究

发布日期：2020-03-11 编辑：若诗

通过SPSS21.0 软件对获取的数据进行因子降维；通过回归分析构建中国企业家素质能力的回归模型，模型探究企业家特点，构建企业家素质模型指标体系，对比分析亚企业...

华福证券营销人员激励机制优化研究

发布日期：2020-03-08 编辑：若诗

本文针对华福证券营销人员激励方面存在的突出问题，明确了以激发营销人员工作积极性、提升营销人员营销绩效的营销人员激励机制优化的目标，提出了坚持以人为本、员工个人价...

上海不动产登记机构员工培训机制探讨

发布日期：2020-03-04 编辑：若诗

本文以宝山区不动产登记机构为主要案例，着重对上海市不动产登记机构员工培训机制进行分析，并提出了优化路径的建议。科学计划不动产登记机构员工培训、加强对不动产登记机...

浅析HA安防集团员工忠诚度优化策略

发布日期：2020-02-27 编辑：若诗

本文是人力资源管理论文，本论文深入安防科技企业 HA 公司，通过多种方式展开调查，意在把握哪些因素会对该公司员工忠诚度产生不良影响。一段时间的调查研究结束后得出...

浅析医药器械A公司内训师的素养

发布日期：2020-02-24 编辑：若诗

本文是人力资源管理论文，本文通过访谈法、问卷调研法、研讨会等方法建立内训师胜任力，并将内训师胜任力应用于内训师选拔、培育、评估和激励机制。在实施方面不仅仅专注内...