人力资源管理论文

纺织企业人力资源管理价值绩效会计

发布日期：2018-06-22 编辑：lgg

本文是一篇人力资源管理论文，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很...

我国英语过度教育研究——基于部分省市知识人力资源工作者的问卷调查

发布日期：2018-06-12 编辑：lgg

本文是一篇人力资源管理论文，人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未...

大连市西岗区小型微利企业税源人力资源管理问题与建议

发布日期：2018-06-03 编辑：lgg

本文是一篇人力资源管理论文，人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识...

营口开发区人才引进政策的人力资源管理创新研究

发布日期：2018-05-28 编辑：lgg

本文是一篇人力资源管理论文，人力资源是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说；是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。

我国政府基层单位组织文化建设人力资源管理研究

发布日期：2018-05-19 编辑：lgg

本文是一篇人力资源论文，人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

宿迁个人所得税漏征问题研究及人力资源管理对策

发布日期：2018-05-19 编辑：lgg

本文是一篇人力资源论文，人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去...

有效实施激励政策的关键是三位一体

发布日期：2018-05-16 编辑：

企业的活力是在于每个员工都有积极性、创造性。我们每个人都是有多样性、多层次性、动机的繁复性，调动我们的积极性也应有多种方法。适当综合运用各种动机激发手段使全体员...

以人为本相关硕士论文范文精选

发布日期：2018-05-16 编辑：

摘要：分析了以人为本构筑企业核心竞争力的原因，探索了构筑以人为本的企业核心竞争力的途径。 关键词：核心竞争力 人本管理 核心竞争力概念是由美国著名管理学家普拉哈...

论知识经济时代我国企业人力资源开发

发布日期：2018-05-16 编辑：

人力资源规划是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过...

最新营销绩效论文范文

发布日期：2018-05-16 编辑：

营销绩效提升测评研究营销管理人员绩效提升测评 摘要 营销绩效测评是针对营销人员的工作特性选择合适的人员绩效测评指标和评价方法，对营销管理人员的绩效进行评价分析，...