人力资源管理论文

通信运营商中层管理者绩效考核体系优化研究——以NT移动为例

发布日期：2021-02-20 编辑：若诗

本文是人力资源管理论文，本文选择NT移动的中层管理者为专题研究重点对象,并开展了专题研究,查阅了大量的专业书籍和相关文献资料,综合梳理运用了与中层管理者相关的人...

ZD企业销售人员适应性绩效研究

发布日期：2021-02-05 编辑：若诗

本文是人力资源管理论文，本文对适应性绩效的影响因素、结构维度、成熟度模型等等进行了研究，初步构建了ZD医药企业适应性绩效评价体系，分别是态度适应、应急适应、压力...

M公司绩效管理优化研究

发布日期：2021-01-28 编辑：若诗

本文是人力资源管理论文，论文采取访谈、问卷调查等手段系统综合性地对M公司绩效管理的具体实践展开探讨，找出M公司绩效管理存在的具体问题，针对性较强。基于M公司现状...

B公司临床协调人员离职问题研究

发布日期：2021-01-26 编辑：若诗

本文是人力资源管理论文，本文以B公司为研究对象，在了解国内外关于离职研究的基础上，对B公司的高离职现象进行了分析，运用案例分析和访谈法了解员工离职的原因。公司人...

B供电公司变电生产班组绩效工分制改进研究

发布日期：2021-01-09 编辑：若诗

本文是人力资源管理论文，本文根据企业理念和发展战略，利用数学工具和信息论方法及技术完成系统设计，主要工作如下：其一是对照公司及部门级KPI得到涉及班组的所有49...

人力资本对煤炭企业转型发展影响路径研究

发布日期：2021-01-05 编辑：若诗

本文是人力资源管理论文，本文对全国各范围煤炭行业转型的相关调查，并通过建立结构方程模型，实证研究了人力资本动态量通过对人力资本存量结构的影响从而对行业转型产生影...

ZXC企业餐饮服务部绩效考核标准改进研究

发布日期：2020-12-26 编辑：若诗

本文是人力资源管理论文,在我国经济发展进入新常态的背景下，ZXC集团餐饮服务部绩效考核体系的优化需要科学的设计思路和设计原则，在国内外研究成果的基础上，结合ZX...

MK公司薪酬体系改进分析

发布日期：2020-12-22 编辑：若诗

本文是人力资源管理论文，本文通过调查和分析MK公司现状及薪酬现状，结合国内外学者的研究成果，以及学习了薪酬管理的相关理论，通过调查MK公司薪酬满意度，整理并分析...

JG集团人力资源管理体系优化探究

发布日期：2020-12-10 编辑：若诗

本文是人力资源管理论文，本文通过分析问题制定优化方案，并通过实施在一定程度上改善了JG公司人力资源管理状况，降低企业人才流失率。本文通过对JG公司人力资源管理体...

TY供电公司绩效考核体系及实施探究

发布日期：2020-12-07 编辑：若诗

本文是人力资源管理论文，国网太原供电公司绩效考核目前存在的问题一是考核者和被考核者的抵触。二是绩效考核的“两张皮”现象，意思是指公司的各个部门绩效考核结果都很好...